​Чи можна дописати самому дату народження у трудовій книжці, якщо вона відсутня у ній

​Чи можна дописати самому дату народження у трудовій книжці, якщо вона відсутня у ній

​Зміну записів на першій/титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім’я, по батькові й дату народження виконує власник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

​У такому разі на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зробіть пояснювальний запис, наприклад: «Дата народження «01.01.1970 р.» внесена на підставі паспорта серії….№ виданого ____» (посилайтеся на номер і дату цього документа). 

​Запис потрібно засвідчити підписом керівника підприємства або уповноваженої ним особи, а також проставите печатку підприємства або відділу кадрів (за наявності).

​У другому випадку, за аналогією потрібно завірити такий запис на обкладинці трудової так, як ПФУ дуже прискіпливо перевіряє титульну сторінку трудової книжки.

За додатковою юридичною допомогою Ви можете звернутися до Громадської організації «Черкаський правозахисний центр»: (067) 522-57-10 (Telegram, Viber).

Screenshot
Прокрутка до верху