На території громади діє робоча група із забезпечення детінізації економіки, погашення заборгованості до бюджету громади та соціальних фондів, робота якої направлена на попередження фактів нелегального використання найманої праці, недопущення оплати праці в «конвертах», отримання заробітної плати в розмірі, меншому за встановлений законодавством мінімальний рівень, а також здійснення діяльності без державної реєстрації підприємницької діяльності.
13 серпня 2024 року відбувся рейд робочої групи у складі працівників фінансового управління міської ради, представників ГУ ДПС у Черкаській області та Пенсійного фонду України.
Було обстежено 14 суб’єктів господарювання на території м. Шпола. У ході рейду з роботодавцями та працівниками проведено роз’яснювальну роботу, надано вичерпну інформацію щодо неприпустимості допуску працівників до роботи без оформлення трудових відносин.
У ході спілкування наголошено на перевагах офіційного працевлаштування. Роботодавцям, у яких виявлено порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин із найманими працівниками, рекомендовано усунути порушення.
Рейди-обстеження з метою недопущення використання найманої праці без укладання трудових договорів відповідно до законодавства на території Шполянської міської територіальної громади будуть здійснюватись і надалі.
Вкотре нагадуємо, що тільки після офіційного укладання договору про прийняття працівника на роботу він користується такими правами: на гарантований розмір заробітної плати; на відпустку (у тому числі відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами); на оплату тимчасової непрацездатності; на зарахування виробничого стажу та іншими видами соціального забезпечення.
Тож просимо в умовах воєнного стану всіх роботодавців, усіх платників податків бути відповідальними, належним чином реєструвати підприємницьку діяльність та трудові відносини зі своїми найманими працівниками, а також своєчасно і в повному обсязі сплачувати податки й збори до бюджету громади.