У Кам’янці розпочався триденний тренінг за програмою «Молодіжний працівник». Навчання об’єднало людей, які працюють із молоддю, реалізують молодіжні ініціативи та прагнуть зробити молодіжну політику у своїх громадах ефективнішою.
Як зазначають організатори, програма спрямована не лише на отримання нових знань, а й на розвиток практичних навичок, обмін досвідом та формування професійних компетентностей.
Із вітальним словом до учасників звернулася начальниця відділу молодіжної політики Управління молоді та спорту Черкаської ОДА Тетяна Жукович. Вона наголосила на важливості постійного професійного навчання, обміну досвідом та розвитку фахівців, які щодня працюють із молодим поколінням.
Програма «Молодіжний працівник» діє в Україні як інструмент професійного розвитку тих, хто займається молодіжною роботою на місцевому рівні.
За час реалізації програми у Черкаській області навчання вже пройшли 378 людей. Це сертифіковані молодіжні працівники та фахівці, які здобули необхідні знання й компетентності у сфері молодіжної роботи та можуть застосовувати їх у своїх громадах.
Попереду на учасників тренінгу чекають три насичені дні навчання, практичних завдань, обговорень, обміну досвідом та нових професійних знайомств.
Розвиток фахівців, які працюють із молоддю, безпосередньо впливає на спроможність громад створювати нові можливості для молодих людей та реалізовувати ефективну молодіжну політику.
Інформацію взято з офіційної сторінки Управління молоді та спорту Черкаської ОДА у Facebook.
